Gli strumenti di valutazione delle soft skills: le prove situazionali individuali

26 Ottobre 2021

Il concetto di “valutazione” spesso richiama spiacevoli associazioni legate al giudizio negativo, al voto e al paragone. In realtà la valutazione è un momento importantissimo per le persone e per l’organizzazione: consente infatti di comprendere i punti di forza di ciascuno e individuare eventuali margini di miglioramento, nonché ipotizzare i percorsi più adatti per lo sviluppo.
Partendo da una riconcettualizzazione del senso della valutazione in azienda, il corso si propone di esplorare l’uso delle prove situazionali individuali all’interno dei percorsi di valutazione delle competenze delle risorse. Le prove situazionali individuali permettono la valutazione delle competenze di un soggetto ponendolo in uno scenario diverso dalla realtà lavorativa.
La formazione si rivolge a chi opera nel contesto organizzativo con la finalità di valorizzare i lavoratori, che si tratti di professionisti delle Risorse Umane o di consulenti esterni.

Per saperne di più visita: https://sipiss.it/corsi/gli-strumenti-di-valutazione-delle-soft-skills/